Smernice za ocene

• Podaj iskreno mnenje o podjetju, ki ga ocenjuješ.

• Oblikuj jasno besedilo ocene, da bo bralcem dala jasno sliko o delu v podjetju ali o procesu razgovora.

• Objavljanje osebnih imen ali kakršnih koli podatkov, ki bi lahko ogrozili anonimnost kogarkoli, ni dovoljeno.

• Prepovedano je pisanje vulgarnega, diskriminatornega, grozilnega ipd. besedila.

• Ni dovoljeno razkriti informacij, za katere nimaš dovoljenja, da jih razkriješ. To so lahko podatki o strankah, finančni podatki, intelektualna lastnina itd.

• Besedilo ocene naj bo izvirno.

• Ni nujno, da je besedilo ocene popolnoma slovnično pravilno. Potrudi pa se, da bo čim bolj korektno, brez pisanja izključno z velikimi tiskanimi črkami ipd.