BetterCareer
Za delodajalce
Loading...
Prijava
Logo podjetja Bankart

Bankart

3.5
povprečna ocena
15 ocen
Dodaj splošno oceno
Projekti
3.5
Tehnologije
3.6
Ekipa (strokovno znanje in medčloveški odnosi)
3.6
Osebni razvoj
2.9
Fleksibilnost
4.1
Ravnovesje dela in zasebnega življenja
4.3
Delovno vzdušje
3.1
Vodstvo
2.7
45%
Uporabniki, ki priporočajo podjetje
82%
Projekti so zanimivi
73%
Prijazni člani ekipe
45%
Možnosti kariernega napredovanja

Število ocen: 11

16. 07. 2024

Poslovni analitik

Podjetje zapustil leta 2023
2.1
ne priporoča

Projekti

Projekti z dolgo casovnico

Tehnologije

Legacy tehnologije

Ekipa (strokovno znanje in medčloveški odnosi)

Veliko zategnjenega starejsega kadra, solijo pamet mlajsim zaposlenim, ki imajo vec svezega znanja v IT

Osebni razvoj

/

Fleksibilnost

Dobra, moznost remote dela

Ravnovesje dela in zasebnega življenja

Dobro, dela se ne nosi domov

Delovno vzdušje

Veliko opravljanja, metanja polenov pod noge. Srednji managment je poln ritoliznikov. Nagrajuje se kimavce, ne pa talentirane ljudi. Treba je paziti kaj govoris, to pa spominja na neke druge čase… pokroviteljski odnos

Vodstvo

Slabi odnosi se zacnejo pri vodstvu. Nespostovanje pronica z vrha vse do dna

15. 03. 2024

Razvojni inženir-analitik

Trenutno zaposlen
4.1
priporoča

Projekti

Odvisno za koga. V isti ekipi ima nekdo lahko več zanimivih projektov, sodelavec pa samo rutino. Na splošno je pa veliko, recimo 80%, rutinskih zadev, kar je po mojem za bančništvo nekaj čisto normalnega.

Tehnologije

Mamo zelo proste roke pri začetni izbiri. Ampak, ko je stvar enkrat v produkciji si pa z njo poročen 10+ let...

Ekipa (strokovno znanje in medčloveški odnosi)

Tako kot povsod so v ekipah vse sorte ljudje. Imaš vrhunske strokovnjake in zelo povprečne sodelavce. V splošnem so odnosi zelo dobri.

Osebni razvoj

Tukaj se pa vodstvo in HR že nekaj let lovita. Veliko časa in energije se je vrglo stran za propadel projekt coachinga. V zadnjem letu se je začel izvajati nov sistem, ki je (končno!) usmerjen v dejansko delo in dosežke zaposlenega. Po mojem obetavno, ni pa še utečeno.

Fleksibilnost

Mamo kar fleksibilen delovni čas. Tudi delo od doma je bilo nekaj časa možno 100%. Zdaj je pa itak po svetovnih vzorih moderno ljudi vabiti nazaj v pisarno. Imamo trenutno možno max 3 dni na teden od doma.

Ravnovesje dela in zasebnega življenja

To je pa perfektno. Obremenitev z delom ni velika. Zasebno življenje zaradi dela čisto nič ne trpi.

Delovno vzdušje

Zase lahko rečem, da je odlično. Kakor si vsaka ekipa sama sebi organizira.

Vodstvo

Ne, da se ne trudijo, vsaj deklarativno. Imajo pa še precej na sebi za narest predno bodo osvojili kaj več od A od agilno.

BetterCareer
Druži se z nami

BetterCareer.si je platforma, ki vsebuje največjo bazo IT zaposlitev in informacij o delu v IT podjetjih v Sloveniji.

© 2024 Better Career Ltd. Vse pravice pridržane.

Logos provided by Clearbit